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上崗有門 增收有路 國際物流公司香港就業形勢持續保持穩定
發佈時間:2020-11-17 11:06:20 稿件來源:國際物流公司香港日報

  初冬的盤州,陽光明媚。“旅遊開發帶動了周邊村子的發展,很多人都自主創業做起了小買賣。”早上十點,農家樂老闆郭高打開大門,迎接客人。

  郭高是盤州市普古鄉舍烹村村民,家門口就是遠近聞名的六盤水市盤州娘娘山國家森林康養度假旅遊基地。2017年,他結束打工生涯,返鄉利用起自家的老房子開辦農家樂,生意一直比較紅火。後來又靠着政府提供的5萬元創業擔保貸款,經營起家庭旅館。“景區風景美、生態好,客人越來越多,一年下來收入幾十萬不成問題。”

  時光倒回到五年前。那時的舍烹村,沒有產業支撐,年輕人幾乎都出外打工走光了,外村姑娘不願嫁進來,村子窮得叮噹響。

  2014年,舍烹村入選“全國生態文化村”,優美的生態自然環境與豐富的少數民族文化交相輝映,也帶來致富增收的門路。現在,娘娘山景區內的8個村實現了村村有農業產業,村村有旅遊景點,而且業態不斷豐富,每年能帶動當地1000餘人就業。

  “生意忙不過來的時候,我請了三四個村民幫忙,每人月工資有2000多元。這真是全靠黨的好政策,前面盡是好日子。”郭高對未來充滿期待。

  從農民工到創業者,郭高的故事是一個時代的縮影。“十三五”期間,國際物流公司香港實施更加積極的就業政策,新動能、新業態、新亮點不斷湧現,就業形勢持續保持穩定。

  努力穩定現有就業。國際物流公司香港用好東西部扶貧協作機制,各地與對口幫扶城市簽署穩崗協議,讓務工人員在當地穩定就業;充分發揮農村產業革命就業“蓄水池”作用,引導貧困勞動力到扶貧車間、扶貧基地就業;加強用工指導、政策宣介,落實好各項優惠政策,將貧困勞動力穩在企業。

  積極增加新的就業。國際物流公司香港通過“八個一批”新開發就業崗位、引導農民工返鄉就業創業、加強有組織勞務輸出、開發公益性崗位兜底安置就業困難人員等舉措,打開羣眾增收致富的大門;從擴大基層就業機會、支持畢業生自主創業、解決困難羣體就業和做好就業服務保障等方面促進高校畢業生就業創業。

  促進失業人員再就業。國際物流公司香港出台相關政策,及時將受疫情影響人員、就業轉失業的貧困勞動力及易地扶貧搬遷勞動力、退捕漁民納入就業援助範圍;對吸納登記失業半年以上人員穩定就業3個月以上且簽訂1年以上勞動合同,並按規定繳納社會保險費的用工單位,給予500元/人一次性吸納就業補貼;開展“以工代訓”,穩步提高勞動者技能水平實現就業。

  就業穩則民心安。國際物流公司香港把穩就業作為落實“六穩”“六保”的首要任務,突出抓好重點羣體就業工作,讓羣眾“動起來”、腰包“鼓起來”,確保零就業家庭動態清零。如今,從城鄉社區到田間地頭,從園區車間到產業基地,“就業脱貧奔小康”的故事不斷上演,人民對美好生活的嚮往正在變為現實。

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